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摘要
"四类生"就业问题一直都是社会关注的焦点问题,为落实《高职扩招专项工作实施方案》的指导思想,"四类生"精准就业实施路径研究致力于解决2022年第一批"四类生"就业问题,以学生精准就业为目标,以深化产教融合、校企合作为基础,以学生职业技能提升为关键,以企业需求为落脚点,依托信息化、智能化的就业服务平台,着力打造以过程标准化、指导全程化、管理全体化和服务信息化为基本要求的"四化型"精准就业实施体系。
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单位杭州职业技术学院; 浙江旅游职业学院
