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摘要
党建工作是国有企业的独特优势,是推动国有企业实现做强做优做大目标的重要因素。为发挥党建工作在企业中的最大效用,文章通过研究分析国有企业党的建设在工作实践中的成效作用、规律特点,坚持以问题为导向,深入剖析当前企业党组织负责人对党的建设重视程度不高、职能履行不充分,党的领导作用发挥不足,党建与生产经营“两张皮”现象严重,党建队伍建设滞后、未起到带头作用等突出问题。提出新时代加强国企党建工作必须坚持以“两个一以贯之”为行动指南、坚持以强“根”铸“魂”为发展根本、坚持以“从严治党”为发展保障的任务与要求。结合企业发展实际提出从五个方面加强国企党建工作的实践探索,即加强组织建设,为企业发展提供坚强组织保障;强化基本制度,促进各级领导作用发挥;坚持党管干部,建立高素质专业化员工队伍;压实党建责任,推动全面从严治党向纵深发展;创新工作机制,实现党建与生产经营深度融合。党建工作质量的不断提升,可以使国有企业在党建工作引领下发展得更加优质、长远,更加顺应我国当前发展的形势特点。
