文章针对中职市场营销专业学生找不到满意的工作与企业难以招到合适的市场营销人才这一就业不对称现象,提出专业教师应当定期到企业实践。这样既可以使教师清晰了解企业的人才需求及其岗位要求,又能将企业的一些实际要求及相关工作内容融入实际教学当中,丰富市场营销专业课堂教学内容并增强其实用性和创新性,助推市场营销专业教学永续发展,使其成为培养高素质、应用型、技能型市场营销人才的摇篮。
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