陕西省基层卫生人力资源调查及对策分析

作者：王晓楠; 郭凤侠; 刘旭; 路宁; 陈晓华; 王健生^*

来源：中国农村卫生事业管理, 2019, 39(10): 742-745.

• 陕西省
• 乡村医生
• 现状调查
• 对策

目的分析陕西省乡村医生队伍现状及存在的问题,并提出相关对策建议。方法通过分层抽样的方法,从陕北、关中、陕南三个地区抽取3个样本县/市,采用自拟调查问卷对基层卫生人员进行面对面问卷调查,并采用描述性统计方法以及卡方检验对数据进行分析。结果在被调查的927名基层人员中,男性占比70.87%,女性占比29.13%,中位年龄为46岁,从医年限以10～20年为主(43.91%)。学历以中专水平为主(78.86%),有911人(98.27%)获得相应执业证书,但主要为乡村医生证书(77.02%),无进修经历者占比高达79.60%,年平均收入在2～3万元。结论陕西省乡村医生队伍整体结构已有所改观,但在执业水平、业务素质、收入水平等方面仍需进一步得到提高,应从政策、财力以及网络培训等方面采取相应措施。

• 单位
  韩城市人民医院; 西安交通大学