加强干部作风建设不仅是为了促进国有企业的发展与进步,更大程度上是为了改善国有企业的形象,为我国各个企业的发展树立正确的榜样。近年来,中央实施全面从严治党的方针,在实施过程中一直十分重视对于党员作风问题的把控。所以,对于承担我国国家经济发展任务的国有企业更是要加强对于企业干部作风的建设,从而促进干群和谐关系的发展。但是在干部作风建设工作开展的过程中仍然存在着一些需要改进的问题,论文主要针对如何在新形势下加强国有企业干部作风建设进行了探讨。
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