本文依据胜任力测评的相关研究成果，结合高校学生干部人才培养的基本现状进行分析，通过对学生干部胜任力相关的23项变量指标进行因子分析，结合测评体系模型构建的需要，确定学生干部胜任力评价的主要指标有领导能力、创新思维能力、自我认知管理和个人基本素养四项基本要素组成，从而构建出学生干部胜任力测评体系模型，为未来的学生干部胜任力实证研究提供理论依据，并为未来学生干部队伍建设、培养和策略提供现实依据。
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