摘要

基于人力资本和社会资本视角,探究了独立董事对企业战略变革影响的作用路径。实证结果表明:独立董事的人力资本对战略变革具有正向影响,独立董事的社会资本与战略变革呈倒U型关系;外部治理机制产品市场竞争对独立董事的人力资本与战略变革之间的关系起负向调节作用,对独立董事社会资本与战略变革的倒U型关系起强化作用。