摘要
搞好思想政治工作创新发展,是新形势下地方电力企业思想政治建设的一项重要任务。当前,一些新情况新矛盾不断产生。搞好思想政治工作,必须始终坚持根本牵引、遵循规律,着力破除"目标上的理想化、对象上的同一化、工作上的模式化"等倾向,着眼员工的思想特点、素质差别、接受能力,针对人员层次性、时间周期性、方法多样性实施分类指导,着力提升思想政治工作科学化水平。本文从当前地方电力企业思想政治工作的重要性入手进行分析,在清理思想构成、掌握变化规律、坚持以人为本三个方面做了初步研究探索。
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搞好思想政治工作创新发展,是新形势下地方电力企业思想政治建设的一项重要任务。当前,一些新情况新矛盾不断产生。搞好思想政治工作,必须始终坚持根本牵引、遵循规律,着力破除"目标上的理想化、对象上的同一化、工作上的模式化"等倾向,着眼员工的思想特点、素质差别、接受能力,针对人员层次性、时间周期性、方法多样性实施分类指导,着力提升思想政治工作科学化水平。本文从当前地方电力企业思想政治工作的重要性入手进行分析,在清理思想构成、掌握变化规律、坚持以人为本三个方面做了初步研究探索。