摘要

在经济新常态形势下,高校后勤要进一步深化改革将面临着新的机遇和挑战,而作为后勤改革主力军的非事业编制职工(简称非编职工),在这个过程中必然会产生许多矛盾和问题,这就需要后勤工会加强自身建设,积极适应新变化、新情况,把握新常态下所蕴含的机遇,在新常态下发挥其重要作用,努力提高非编职工凝聚力、向心力,使他们更好地服务于后勤党政工作。