企业人力资源规划的常见问题及解决途径

作者:赵京龙
来源:人才资源开发, 2020, (12): 56-57.
DOI:10.19424/j.cnki.41-1372/d.2020.12.028

摘要

<正>人力资源规划作为人力资源管理的重要组成部分,涉及的是整个人力资源管理的统筹性工作,在整个人力资源管理系统当中,人力资源规划为其他模块的开展提供了目标以及方法。随着我国人力资源管理研究以及应用的不断深入,很多企业对人力资源管理规划的重视度不断提升,但由于企业人力资源管理规划的发展还不够成熟和完善,导致在人力资源规划的实