大学生心理资本、就业压力与焦虑的关系

作者：阮小燕; 谢伟芳; 丁成标

来源：文教资料, 2013, (11): 130-132.

• 大学生心理资本
• 韧性
• 就业压力源
• 焦虑

为了研究大学生心理资本、就业压力、焦虑三者的关系,本研究使用PPQ、《就业压力源问卷》和S-AI对349名大学生进行测试,得出如下结果:①心理资本显著的负向预测焦虑(P<0.01);②就业压力显著的正向预测焦虑(P<0.01);③心理资本中韧性在就业压力源和焦虑之间起显著的调节作用(t=-2.143*,P<0.01)。说明就业压力越大焦虑水平越高,心理资本保护心理远离焦虑;就业压力增大时,韧性低的个体比韧性高的个体表现更为焦虑,提升大学生心理资本有助于缓解就业压力带来的心理症状。

• 单位
  南京信息工程大学; 江苏开放大学