当前,油田各企业不仅着眼于业绩的发展,而是去更多的考虑到整个企业工作人员思想政治素养以及企业党建工作的发展和探索。思想认识的高度和实践能力的发展,应是齐头并进。在目前油田企业建设中,人事部门所日常工作的内容涉及范围极其的广泛,在这种情况下如何去开展好党建工作,提高员工的整体思想水平,为企业党建工作寻找有效的途径,为企业的发展创造出更好的环境是非常重要的。