近些年来,随着我国生态建设水平的不断提升,人们对于水政监察队伍的建设也有了更多的关注。但是,从现阶段山西水政监察队伍建设的实际情况来看,由于机构设置缺乏规范性、水政监察人员整体素质不高等因素的影响,导致山西水政监察队伍的建设水平难以得到有效的提升。因此,本文针对现阶段山西水政监察队伍建设过程中存在的问题进行分析和探讨,并在此基础上提出了相应的解决策略,希望能够为今后山西水政监察队伍建设水平的提升提供参考。