肿瘤科属于高压力、高风险的临床科室,护士在日常工作中往往需要承受较大的身心负荷,不但影响护士的身心健康,更会影响工作质量。对于管理层而言,了解护士的工作压力来源,针对性的调整管理策略,减少护士的身心负担,提高工作质量和工作效率,改善护士的身心健康,是十分必要的。文章就肿瘤科护士的工作压力来源进行了分析,并提出了肿瘤科护理管理中缓解护士工作压力的方法。
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