随着组织冲突的频发,其对高技术企业创新绩效及高技术企业健康成长的影响逐渐显现。在此背景下,如何有效地辨识组织冲突,衡量组织冲突对高技术企业成长的影响值得深入探究。通过概述组织冲突内涵,沿用已有组织冲突分类方法,逐一探究不同类型组织冲突对高技术企业成长的影响,并提出研究展望,以期为组织冲突后续研究提供新的视角。