吉林省作为教育大省，要将人才作为强省、兴省的基础。文章对吉林省应用研究型大学人才工作存在的问题及原因进行分析，并提出相应的改进策略。新时代吉林省应用研究型大学的人才工作，重点要从“引、育、留、用”四个方面入手，将人才引进来、培养好、留得住、用得好作为人才工作的重中之重。应用研究型大学在人才工作方面要提高政治站位，要对人才的全面发展提供政策措施和制度保障。
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