摘要

宣王中兴、昭宣中兴、元和中兴和弘治中兴是中国古代典型的中兴之世。中兴之主所缔造的"治世",对如今的组织管理有借鉴作用。具体而言,领导者赢得组织"转型",要具备人格魅力,选拔层层把关;善于知人用人,促进上下同欲;避免盛极而衰,解决疑难杂症;吸取经验教训,选好接班人。

  • 单位
    中共中央党校

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