海南高职院校绩效工资探析

作者：林道汛

来源：海南广播电视大学学报, 2015, 16(01): 99-102.

DOI：10.13803/j.cnki.issn1009-9743.2015.01.022

• 绩效工资
• 绩效管理
• 高职院校

高职院校实施绩效工资制度改革,有利于调动职工工作积极性、主动性和创造性。探讨海南高职院校在实施绩效工作制度中存在的问题,在制定绩效工作制度时要考虑学校的战略、岗位分析等方面,以逐步建立起有效的绩效工作制度,吸引并留住人才,从而为学校的发展提供有力保障。

• 单位
  海南外国语职业学院