摘要

开发人才资源,实施人才战略已成21世纪的热点理论问题。这反映出人才资源开发适应了新世纪社会的需要,具有重要的现实意义。人才资源是人力资源中较优秀的一部分,是所有资源中最宝贵的资源,是生产力诸因素中最积极、最活跃的因素。准确地把握人才资源的内涵,分析比较人才资源与人力资源共性与个性,概括人才资源所固有的经济特征,是开发人才资源、促进经济增长的起点和基础。