摘要

随着科技、经济社会不断发展,当前逐步迈入数字经济时代,同时对科技人力资本有了新的要求。数字技术正在重塑工作所需要的技能,数字经济时代导致社会对重复性从业人员需求量降低。在竞争日趋激烈的今天,加强人才的基础知识和知识体系构建,不断提高科技人员的创新和解决问题的能力,是搭建社会又好又快发展的重要基石。云南省加强科技人力资本建设的重点方向应着重考虑复杂问题简单化解决的能力及高级交流能力,具体对策建议着重考虑贫困地区儿童早期(发育期)的教育与营养,加大高等教育和教育基础设施投入,搭建终生学习的平台,降低成人学习的成本,强化社会保障与社会包容。立足于数字经济时代的现状,结合当前社会发展、数据融合的大环境,从数字经济时代对科技人力资本的新需求角度出发,为云南省在人力资源建设方向更好地发展探索更加坚实、深远的道路。

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