健全预算绩效管理激励约束机制,有助于调动预算绩效管理者的能动性,在提高资金配置效率和使用效益方面发挥实效,各地对此进行了积极的实践探索。本文对各地预算绩效管理的激励约束措施进行了系统梳理,并针对现有激励约束未能落实到人、"罚劣"易"奖优"难、绩效信息公开不足等问题,提出了明确激励约束机制细则、优化部门协作监督机制、加强预算绩效信息公开等政策建议。
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