谈对企业经营者全面薪酬激励机制的探索

作者：赵艺

来源：时代金融, 2013, (03): 168+202.

• 企业经营
• 全面薪酬
• 激励机制

本文结合我国企业经营者的薪酬激励机制多元化的经营者收入分配格局,以年薪制、股权、职位消费和福利保险这四种激励方式,进行优化组合,充分实现薪酬的激励功能。

• 单位
  山东第一医科大学