积极培育和践行社会主义核心价值观是党的十八大和十八届三中全会提出的一项重要任务。要贯彻落实好全会精神,建设好医院文化,需要紧紧围绕社会主义核心价值体系,同时,要以优秀的医院文化推动社会主义核心价值观的培育。本文通过唐山市工人医院的多载体实践,阐释医院文化是调动医务人员积极性的内在要求,是医改得以顺利进行的动力,是构建和谐医患关系的"润滑剂",得出培育核心价值观的基本模式。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
