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摘要
大学团总支学生会成员是大学生群体中的优秀代表者,团学的管理方式将影响优秀学生干部为广大师生服务的初心。为了制定合理、高效、有活力、正向的管理模式,来促进团学成员多方面、全方位发展,结合前人的研究成果,本研究通过调查问卷、活动效果、年终考核,来探究四川信息职业技术学院经济与管理系2018级与2019级团学成员管理模式的差异。结果表明:管理方式的创新转变提高了团学全体成员的执行力与作战力,坚定了为广大师生服务的初心。
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单位四川信息职业技术学院
