摘要

<正>培养一批具有工匠精神与关键能力的通信行业数字人才是赋能数字经济的基础,也是当前推进数字经济战略实施的前提条件。本文以南京中兴信雅达信息科技有限公司(以下简称“信雅达”)为例,阐述其充分整合行业龙头企业技术与服务优势,凝聚政、行、企、校各方力量,系统谋划、健全制度、完善标准、规范流程,建立了以行业数字人才技能提升为宗旨、以适应企业岗位能力升级为目标、以校企深度融合为重点的人才培训体系。信息技术迅猛发展,使通信行业成为战略新兴行业,

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