摘要

在疫情和防控期间,高职院校毕业生的校园招聘和企业招聘随着经济社会发展的新变化、新形势,需要对已有的企业招聘和高职院校毕业生应聘模式进行改革和探索,科学调适校企合作模式,充分利用"互联网+就业"智能平台,制定出适应疫情防控要求,促进经济社会发展和稳定就业的可持续机制。