浅析中美企业人力资源管理模式

作者：邢小丽

来源：中国高新技术企业, 2008, (24).

DOI：10.3969/j.issn.1009-2374.2008.24.033

• 中美企业
• 管理模式
• 人力资源

人力资源成为企业生存和发展的第一资源,科学的、符合本国国情的人力资源管理模式将会给企业带来强大的动力.本文将中国企业的人力资源管理模式与美国先进企业的人力资源管理模式进行深入比较,对于我们明确差距,改善机制,进而建立国际先进的人力资源管理模式,具有深刻的启发与借鉴意义.

• 单位
  琼台师范高等专科学校