干部队伍专业化能力建设的四重维度

作者：凌德政

来源：领导科学, 2021, (23): 97-99.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2021.23.009

• 干部队伍
• 专业化能力
• 储备
• 培养
• 调配
• 监管

干部队伍专业化能力主要包含综合性能力和具体领域、行业的专业知识与工作能力两方面,具有政治性、综合性、提升性、差异性等特点。如今踏上新的赶考之路,需要"专才+通才"的复合型干部,因此,组织须加强干部专业化建设,加大专业化储备力度、培养力度、调配力度、监管力度。