<正>随着管理学理论的深入发展,人力资源会计变成财务学科的一个重要分支,一种管理人力资源价值的有效手段。通过使用人力资源会计,可以让企业人力资源的信息计算、管理更加准确。因此,推行人力资源会计对企业有效管理人力资源十分必要。本文在分析推行人力资源会计的必要性及存在问题的基础上,探索提出解决方案,以期进一步推动人力资源会计有效实施。二、人力资源会计概念及必要性1.概念人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理基础上,
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