随着经济和科技的发展，数字经济发展创新迅速、辐射面广泛、影响程度深远，改变了我们的生产和生活方式，促使治理方式的变革，能够有效提高劳动生产率、培育新市场，已经成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。本文通过研究数字经济与人力资源市场，探讨如何促进公共人力资源市场适应数字经济的发展，并找到契合点，利用数字经济的优势，对传统公共人力资源市场进行改革，更好地发挥公共人力资源市场的作用。
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