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摘要
团队资源管理(team resource management,TRM)作为提高医疗机构人员团队合作与沟通、构建患者安全文化、提升医疗质量的有效管理训练方法,逐步在医疗临床中得到应用和推广。本文通过对TRM的概念及其在国内外医疗临床工作中的应用加以综述,论证有效的TRM在复杂多变的环境中,能促进团队间的良好沟通,营造团队合作精神、减少临床失误、改善患者预后与医疗品质,为TRM在提升医疗安全文化以及医疗安全文化的构建及发展提供依据。
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单位吉林大学第一医院
