摘要

随着会计新预算法的实施,公共事业单位对会计准则和会计制度进行一定的改革,改革的力度很大,因此,一些公共事业单位的会计人员需要对原来的会计工作进行一定的调整来适应当前新形势下的要求,公共事业单位提高会计人员的素养势在必行。本文首先分析当前公共事业单位会计人才存在的问题,包括会计人员业务能力不强、会计人员缺少进取心以及会计人员会计素养提升有限。之后根据问题给出相应的对策,包括建立有效的考核机制来加强会计人员的业务能力、采用激励机制来激发会计人员的进取心及加强培训和扩宽会计人员的培养渠道。