绩效管理在事业单位人力资源管理中存在问题与对策分析

作者：郝振强; 赵丽杰

来源：商讯, 2022, (02): 179-182.

• 事业单位
• 绩效管理
• 绩效考核

作为事业单位人力资源管理的重要组成部分,绩效管理、绩效考核执行情况直接影响事业单位中心目标实现及工作人员激励程度。事业单位绩效管理适应了经济社会发展趋势,逐步完善、不断更新,在事业单位人力资源管理中发挥了重要作用。但是绩效管理理念落后、绩效管理目标笼统、绩效管理流于形式等问题,严重制约绩效管理在人力资源管理中的作用发挥。如何最大限度发挥绩效管理在人力资源管理中的积极作用,针对事业单位各自实际情况,建立科学有效的绩效管理体系,是当前值得研究的课题。文章对事业单位人力资源管理中绩效管理模块进行探究,力图找出问题关键点,提出优化解决措施,更好发挥绩效管理在人力资源管理中的作用。