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摘要
在综合评价过程中，权重的确定是综合评价的关键环节，综合评价方法是获得评价结果的重要手段。只有针对不同问题选择合适的综合评价方法，才能使获得的评价结果具有准确性和科学性。文章首先采用文献综述法，总结9种综合评价方法的原理和特点。其次，根据权重将9种综合评价方法划分为两类，并验证方法分类条件的可行性。然后，以案例数据为例，应用两类方法进行评价，分析两类方法的计算原理，为提出的两类方法的适用条件提供依据。最后，提出了综合评价方法的适用条件：第一类综合评价方法适用于解决确定权重或选取影响因素的问题；第二类综合评价方法适用于解决需要改善实践过程或提出优化建议、方案优选或实施奖惩的评价等问题。所提出的分类方法及适用条件，为综合评价方法的未来研究提供了新思路。
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