福建省卫生人力资源状况分析

作者：郑茜

来源：海峡预防医学杂志, 2021, 27(03): 85-87.

• 卫生技术人员
• 人力资源
• 福建省

目的分析福建省卫生人力资源状况,为提高医疗卫生服务的可及性、能力和提升资源利用效率提供依据,为卫生人力资源开发和制定措施提供参考。方法对2019年中国卫生健康统计年鉴、福建省2018年卫生健康统计资料汇编和卫生系统、统计局官网获取的有关数据进行分析。结果 2016—2018年福建省卫生技术人员、乡村医生、工勤人员和管理人员等人数,从2016年的29.0万人、22.1万人、8.0万人、9.6万人,上升到2018年的31.8万人、24.7万人、9.1万人和10.9万人,年均增长率分别为4.8%、5.8%、6.6%和6.6%,但每千人口卫生技术人员数量与全国平均水平仍有较大差距,同时人员的职称结构不够合理;基层卫生技术人员增长缓慢,且乡村医生(卫生员)人数逐年下降,从2016年的2.7万人,减少到2018年的2.3万人;护理人员短缺,基层卫生人力资源配置不够平衡、医护比结构不够合理。结论福建省应加大医疗卫生人力资源扶持,加强基层医疗卫生人才队伍建设,合理配置人力资源,调整职称结构,以进一步提高卫生工作水平。

• 单位
  福建省疾病预防控制中心