全面深化改革乡镇劳动基层的社会保障事业,使得乡镇劳动保障所在社会责任前移的视角下需要承担更多的责任。本文深入探究提升企业社会责任的意识、强化员工自身综合素质、完善劳动保障监察的具体实施办法、优化人力资源绩效考核等五方面内容,履行乡镇劳动保障所社会责任前移视角下人力资源管理的要求,供参考。