摘要

医患纠纷是发生在医疗行为过程中,以医方和患方为主体,因医方的不当行为或医患双方认识不一致,而引发的纠纷。笔者把医患纠纷成因放在社会大背景下进行分析,力求提出一些确实可行的对策。笔者着力于从政府、社会、医院等多元主体互动合作的视角,就有效减少社会转型期医患矛盾和冲突提出思路,为构建理性、和谐和有序的医患关系提供对策建议。

  • 单位
    宜兴市人民医院