步入新时期,国有企业党建工作必须更加契合企业发展的诉求、满足自身转型的需要,以新思路、新方法,适应新形势、彰显新作为。本文中,笔者首先从三个角度阐释了国有企业在转型发展过程中,在党建方面所面临的问题,然后从五个角度论述破解的方法,以期相关研究内容能够为广大工作人员提供一定的参考和借鉴。