从“一人讲”到“大家谈”

作者：刘洪生

来源：班组天地, 2019, (08): 19.

<正>记得工作之初,公司各种学习培训较多,有安全的,有技术技能的,但是所有的培训都有一个共同之处,就是"台上讲台下听"的灌输式培训,讲师在台上夸夸其谈,学员在台下昏昏欲睡,培训效果差强人意。之后的几年,公司意识到要想把培训落到实处,真正提升人员业务水平,就必须让广大员工参与进来。提前制订各项培训计划,对员工的培训需求进行摸底调研,对于需求较广的课题组织全

• 单位
  国网山东省电力公司夏津县供电公司