<正>党的二十大报告指出人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性和战略性支撑，必须坚持人才是第一资源、深入实施人才强国战略、不断塑造发展新动能新优势。在当前国际国内新形势下，国有企业面临着新的重大发展机遇与严峻挑战。探索如何创新建设国有企业人才队伍培养模式与机制，精心打造一支素质过硬的人才队伍，促进国有企业实现可持续发展对中国经济与社会发展意义重大。本文按照建设高素质、专业化人才队伍为目标，
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