随着公安信息化建设与应用的不断深入，公安警务机制发生深刻改革，传统警务正向现代警务加快转变。针对当前公安民警工作实绩考评体系不健全、岗位特点不突出，考评系统的设计缺乏数字化改革下“整体智治”的理念和方法等问题，探索建立多维度、全面系统的警务绩效考评思路和统一标准、分类考核、全程管控的公安民警工作实绩智能考评体系，以适应公安机关机构改革、职能转型和警务效能提升。
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