典型性事业单位人力资源管理改革的问题及对策

作者：张萍

来源：黑龙江人力资源和社会保障, 2022, (01): 1-3.

• 典型性事业单位
• 人力资源管理改革
• 问题
• 对策

在国家事业单位改革的积极推动下，人力资源管理改革将成为适应新时代发展的必然趋势。根据现代化事业单位业务职责范围等方面的实际要求，积极推进事业单位人力资源管理的改革工作，进一步运用先进科学的管理手段，解决事业单位内控制度所存在的问题，为社会经济发展和现代化事业单位内控制度的建立提供良好基础保证。