摘要

<正>随着现在经济的发展,企业人力资源管理越来越重要,他涉及到企业的经营生产方式和管理内容。在企业的人力资源管理当中,有许多的方法和策略需要我们研究。通过适当的人力资源管理方式,能够加强企业人力资源的管理效率更好地帮助企业长远发展。企业人力资源管理每一个社会团体,都是由一个个独立的个体——人,组合起来的。企业是这样的社会团体的典型代表在企业当中对人进行管理是非常关键的步骤。从最高级别的企业创始人,到基层的每一个员工,