煤矿企业安全文化水平综合评价及改进策略

作者：赵鹏飞; 贺阿红

来源：煤矿安全, 2019, 50(07): 301-304.

DOI：10.13347/j.cnki.mkaq.2019.07.071

• 煤矿企业
• 安全文化
• M(1,2,3)模型
• 安全水平评价
• 改进策略

煤矿企业安全文化的作用日益明显,安全文化水平的高低与企业安全水平及安全绩效有着密切关系。为了有效衡量企业安全文化水平的高低,基于M(1,2,3)模型的评价方法对案例企业的安全文化水平进行了模糊综合评价。结果表明:案例企业安全文化水平较高,但是仍有改进空间,安全管理文化建设是该企业安全文化改进的重点内容;应该通过激励和监察并行的措施,规范员工的不安全行为,从而改善案例企业的安全管理文化;注重员工安全意识的培养,提高企业的安全观念文化;进一步规范"三违"行为,提高企业的安全行为文化;加大安全投入,改善工作环境,提升设备安全性,提高安全物态文化,最终实现该企业安全文化水平的整体提高。

• 单位
  河北工程大学