摘要

为了加强教师队伍建设,促进教师可持续、高品质发展,江苏省海安市明道小学设立了教师三大成长社区。以共同体建设为抓手的最近发展区、以课题研究为载体的创新示范区、以品牌打造为支撑的文化栖息区的三大成长社区指明了教师发展的方向,让教师走上了成长快车道。