摘要

绩效考核是一个企业制定和实施战略决策的重要依据和基础。因此,在企业财务共享服务中心建设过程中,最关键的就是如何实施有效的绩效评价。文章借助平衡计分卡,构建了财务共享服务中心的绩效评价体系,为企业建立财务共享服务中心提供参考。