<正>全面推行企业新型学徒制,不仅可以扩大企业技能人才培养规模,促进就业,也为国网河北省电力有限公司发展中破解结构性缺员难题指明了方向。新型学徒制实施的重大意义新型学徒制就是在传统的企业师傅带徒弟这一模式基础上,引入了职业教育培训机构协同开展培训。众所周知,电力行业是资本密集型企业,同时也是技术密集型企业,员工技术技能的持续提升至关重要。对于国网
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
