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摘要
中国已经加入WTO和步入深入式的经济发展状态,在政府的大力支持和推动下宾馆酒店等行业到达了兴盛时期,酒店人力资源的服务模式也在信息技术大发展的时代下进行着翻天覆地的改变,先进的网络电子硬件设备加上专业化的服务人员使酒店人力资源服务有了更高的水平。但是在日渐丰盈的酒店人力资源管理下想要寻求更广的发展空间,在同行中站稳脚跟,做同行业的排头兵,还需要对信息时代下的酒店人力资源管理进行更深刻的认识和思考。下面是笔者对信息时代下酒店人力资源管理做出的简要探究。
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单位吉林省经济管理干部学院
