人才资本是决定企业核心竞争力的第一资本，现代企业竞争归根结底是人才的竞争，要深入实施“科教兴国、人才强国、创新驱动发展”战略。从企业专业技术人才队伍实际出发，更新观念，探索机制，创新方法，形成科学有效的人才工作体制机制，建设公平、分享、提升、创新的企业发展环境。
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