自1992年大湄公河次区域(Greater Mekong Sub-region,以下简称GMS)经济合作机制成立以来,中、缅、老、泰、柬、越精诚合作,特别在旅游和人力资源开发等领域取得了丰硕成果。然而,GMS旅游业发展未来还面临各种困难和挑战,本文通过分析提升GMS旅游行业领导人综合素质的必要性,提出了一套基于能力培养的课程设计与构想,协同培养GMS地区旅游业领导人,以促进GMS各国旅游业领导人在合作中探索更为有效的旅游合作模式,实现GMS地区旅游产业可持续、快速、健康发展。
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